新浪科技讯 8月6日下昼音信，近日，一份奇瑞7月份里面不息会会议精神文献在网斯文传。据截图自满，7月12日奇瑞控股集团公司推敲处置委员会召开7月份会议。会议提到【SPZ-985】美女限定公開エロ配信生中継！素人娘、カップルたちがいたずら、フェラ、セクロスで完全アウトな映像集，要坚抓提高手员效果，东谈主事部门要把对于加班问题的条款落实到东谈主事使命改善的具体举止中，十分要围绕东谈主员“345”的战略，议论东谈主员效果、使命质料和使命智商提高。

就麇集流传文献，提高手效不行相识为简浅易单的加减法，在信得过兑现3个东谈骨干5个东谈主的活拿4个东谈主的工资的同期，也要加强职工温存劳动，对他们的健康幸福崇敬。文献条款奇瑞东谈主事部门要长远复盘，提高加班的效果，强项阻绝无效加班、莫得质料地加班。

对于上述文献实质的着实性，领域发稿奇瑞方面并未回复新浪科技。有里面职工对新浪科技示意，“不了了，没见过”。

本年7月，研究奇瑞职工控诉公司加班严重的话题曾激励等闲关注，屡次冲上热搜。有认证为“奇瑞职工”的网友发帖称，“奇瑞汽车里面存在强制加班步履，‘896’是标配，销售前方东谈主员更是需要‘007’；然则如斯大的强度，却莫得加班费，只是会对加班进步3小时的职工披发10元餐补。”

上述网友自满，为隐藏加班事实，公司会将通盘职工的放工打卡时代调治自满成5点。另有多位奇瑞职工确证，上述描写属实。据职工自满，“在奇瑞即使活干已矣也不允许放工，必须留在工位上卷加班时长；有的部门条款周六99%的出勤率，各部门之间要对比加班时长，没达到加班所有（负载率）就要被通报。”

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